Nóng: Án phạt dành cho Mauro Icardi tiếp tục chưa dừng lại
Sân chơi NHACAI.FUNMối quan hệ giữa Mauro Icardi kèm theo Inter Milan hiện đang rất căng thẳng. Rất có thể, thời điểm thầy trò ông Luciano Spalletti trở về Italia, một án phạt nội bộ tiếp theo sắp được đưa ra.
Ngày hôm qua, những thông tin về Inter Milan trước đó đã được rất nhiều người yêu Môn thể thao vua trên thế giới quan tâm tuy là vòng 16 đội tại UEFA Đấu trường C1 hiện đang diễn ra lẫn cả Nerazzurri vốn đã bị loại hậu vòng bảng.
Mối quan hệ giữa Mauro Icardi lẫn cả Inter Milan trong quá trình rất xấu.
Trước Kèo đấu bằng Rapid Wien tại Cúp C2, Sảnh Kèo của Inter Milan từng thông báo chuyện là Mauro Icardi không còn vốn là Thủ lĩnh lẫn cả thủ thành Samir Handanovic chuẩn bị được kế nhiệm vai trò của Mũi nhọn người Argentina.
Ít giờ sau, một thông báo khác được đưa ra, xác nhận chân sút 25 tuổi trước đó đã không được triệu tập cho trận đấu lượt đi trên đất Áo. Icardi vốn đã từ chối tham dự bất luận anh từng được Thuyền trưởng Luciano Spalletti điền tên vào danh sách.
Sự căng thẳng vẫn cứ chưa có dấu hiệu dừng lại. Theo Sky Sports, nhiều khả năng ban lãnh đạo của Inter Milan sắp có một án phạt nội bộ tiếp theo cùng chân sút người Argentina. Mọi quyết định dự kiến sẽ được đưa ra hậu khi Nerazzurri hoàn thành Kèo đấu cùng Rapid Wien lẫn trở về Italia. Rất có thể, Mauro Icardi chuẩn bị không được tham dự Cuộc đụng độ dựa trên Đoàn quân cũ Sampdoria vào cuối tuần này.
Mặc cho dù đang vốn là một Mũi nhọn đẳng cấp mà Inter Milan may mắn có được trong những năm qua song mối quan hệ giữa Mauro Icardi bằng Đoàn quân chủ sân Giuseppe Meazza vốn đã nhiều lần trở dẫn đến căng thẳng.
Hiện tại, vấn đề lớn nhất đích thị là việc gia hạn Thỏa thuận bằng chân sút người Argentina vào lúc các bên vẫn đang không có dấu hiệu nhượng bộ. Người vợ còn là người đại diện của Icardi, Wanda Nara thường xuyên xuyên có những câu trả lời tiền truyền thông mang hàm ý công kích ban lãnh đạo Inter Milan với điều này không thể tạo điều kiện cho Đoàn quân áo sọc xanh đen cảm thấy hài lòng.
